课程详情 课程作业 课程评论 0 课程介绍 为什么你的志愿者都不愿跟你袒露有关服务的“心声”?可能是你没做好这2点!跟着阿薯老师来看看如何做到和志愿者进行高质量的双向反馈! 课程内容 第1节:回顾(1.57min) 第2节:安全和信任关系的建立(2.38min) 第3节:给予和接收反馈(1.00min) 第4节:总结(0.92min) 作业题 给他人提供建设性反馈的基础是要建立一种______的氛围 [单选] A. B.职级关系和信任 B. C.职级关系和谨慎 C. D.情感安全和欢快 D. A.情感安全和信任 登录账号完成作业 可再输入140个字符 抱歉,课程评论仅对会员开放。 开通会员 最新课程 小板凳阅读计划 爱上动脑,点亮未来 缤纷儿童团体游戏 职场新锐自律营-导学04 职场新锐自律营-导学03 职场新锐自律营-导学02 职场新锐自律营-导学01 人才社群:技术积累与成果共创 行业枢纽:开发与供给公共产品 示范中心:得以概念化的实践 规模增长:跨数量级的稳定服务(下) 规模增长:跨数量级的稳定服务(上) 发展图谱:知识、技能与素质 慈善精神:权利、性别与DEI 政治技能:权力、利益与影响力
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