课程详情 课程作业 课程评论 0 课程介绍 志愿者工作没有动力，对于机构没有归属感，抱怨自己是免费劳力？如果你能做好这一点，这些问题都可以避免！ 课程内容 第1节（免费试看）：为什么机构的目标要转化为志愿者的工作目标很重要？（2.21min） 第2节（免费试看）：什么是将机构目标转化为志愿者工作目标？（3.43min） 第3节（免费试看）：目标逻辑框架（1.36min） 第4节（免费试看）：总结（0.49min） 作业题 志愿者出现质疑自己的工作，抱怨自己是免费劳力的情况时，可以用什么方法避免这样的情况出现？ [单选] A. A.劝说志愿者不要想太多 B. B.解雇志愿者 C. C.转介给其他岗位 D. D.捋清机构目标和志愿者工作目标之间，并告诉志愿者 登录账号完成作业 可再输入140个字符 抱歉，课程评论仅对会员开放。 开通会员 最新课程 社会企业的创新性商业 中国社会企业——社会企业的政策环境 段位鉴定 体验式筹款活动劝募的应用 体验式筹款活动资源的链接 体验式筹款活动成效的设定 体验式筹款活动方案的设计 体验式筹款活动目的的设定 体验式公益与体验式筹款 乡村学校小而美公益项目执行注意事项 怎样才能做到“小而美” 什么是“小而美”项目 如何找准乡村小而美公益项目需求？ 为什么乡村学校公益项目大有可为？ 陪伴时常见的7个Tips
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