课程详情 课程作业 课程评论 0 课程介绍 志愿者工作没有动力，对于机构没有归属感，抱怨自己是免费劳力？如果你能做好这一点，这些问题都可以避免！ 课程内容 第1节（免费试看）：为什么机构的目标要转化为志愿者的工作目标很重要？（2.21min） 第2节（免费试看）：什么是将机构目标转化为志愿者工作目标？（3.43min） 第3节（免费试看）：目标逻辑框架（1.36min） 第4节（免费试看）：总结（0.49min） 作业题 志愿者出现质疑自己的工作，抱怨自己是免费劳力的情况时，可以用什么方法避免这样的情况出现？ [单选] A. A.劝说志愿者不要想太多 B. B.解雇志愿者 C. C.转介给其他岗位 D. D.捋清机构目标和志愿者工作目标之间，并告诉志愿者 登录账号完成作业 可再输入140个字符 抱歉，课程评论仅对会员开放。 开通会员 最新课程 Previous 发展图谱：知识、技能与素质 慈善精神：权利、性别与DEI 政治技能：权力、利益与影响力 小板凳阅读计划 爱上动脑，点亮未来 缤纷儿童团体游戏 职场新锐自律营-导学04 职场新锐自律营-导学03 职场新锐自律营-导学02 职场新锐自律营-导学01 人才社群：技术积累与成果共创 行业枢纽：开发与供给公共产品 示范中心：得以概念化的实践 规模增长：跨数量级的稳定服务（下） 规模增长：跨数量级的稳定服务（上） 发展图谱：知识、技能与素质 慈善精神：权利、性别与DEI 政治技能：权力、利益与影响力 小板凳阅读计划 爱上动脑，点亮未来 缤纷儿童团体游戏 Next
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