该课程属于以下系列课程：

志愿者管理者-岗位技能（胜任）

4.7分
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  1. 第1节 简单回顾
  2. 第2节 招募志愿者的流程
  3. 第3节 总结
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搭班子——招募志愿者的流程清单(下)

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（免费试听）将机构目标转化为志愿者工作目标(上)
搭班子——将机构目标转化为志愿者工作目标(下)
搭班子——创建志愿者工作计划
搭班子——招募志愿者的流程清单(上)
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搭班子——面试志愿者(上)
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带团队——设计一个培训计划
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带团队——定期和志愿者沟通(上)
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带团队——如何提供建设性的反馈？（上）
带团队——如何提供建设性的反馈？（中）
带团队——如何提供建设性的反馈？（下）
留人才——留住志愿者的关键是什么
留人才——留住志愿者的策略
留人才——“三种需求”动机理论
留人才——“双因素理论”动机理论

课程介绍

招募志愿者的工作很繁琐？给你一个流程清单，让你能把工作做好，找到合适的志愿者，丰富志愿者的储备，让机构优质的服务发挥到极致！

课程内容

第1节：简单回顾（1.58min）
第2节：招募志愿者的流程（5.73min）
第3节：总结（0.82min）

作业题

请结合你的机构的情况，对于课件进行补充。

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作业题

准备志愿者招募流程很重要的一点就是需要把招募后怎么样也一并想好，下面哪项不属于对于招募后安排的思考？ [单选]

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