课程详情 课程作业 课程评论 763 课程介绍 如何进行工作梳理,建立自己的方方法论 课程内容 第1节:梳理领域里面的两个资源方(5.70min) 第2节:组织的定位分析(5.00min) 可再输入140个字符 抱歉,课程评论仅对会员开放。 开通会员 西瓜瓜瓜 8/21 895宋幸汝 组织的系统梳理有三块 1.既往工作 2.机构所在领域的分析 3.定位分析(使用swto) 组织发展视角:目标+沟通 项目发展视角:使命+资源配置! 2 年前 王靖尧 8/21-873-王靖尧。系统梳理首先是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析 2 年前 聶瑩 之前没有想过原来SWOT分析原来应该是团队讨论得到的结果…… 2 年前 ryan 8/21 988 彭浩宸 本节课让我印象深刻的是,组织发展项目管理的要素:目标沟通使命和资源,因为可以对自己的工作以及组织进行详细的分析,从而有利于发展,在工作中我们要按照这几个要素对照进行对比,改正缺点,发展优点。 2 年前 苏祁安 995 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置 2 年前 可可 966 建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析 2 年前 吃点东西 952池汪娟 要进行逻辑化的梳理而不是碎片化,最重要的两点:目标+沟通,使命+资源 2 年前 吃点东西 952池汪娟 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,可以逻辑化、条件化来建立工作方法。 2 年前 一路生花- 12/23 916段美先 继上节课学习,主要学习建立自己的方法论,本节课印象比较深刻的是服务人群分析,这对需求调研很有帮助,人群分析后,更便于人群针对性的去做需求分析。 2 年前 阿生 如何进行工作梳理,建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析 2 年前 刘妹 924梳理既往历史,梳理领域,梳理机构定位 2 年前 人间倦游者 984 龙诗雨 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置 2 年前 爱辣5油 学习第7天,976李兴媛。本节课学习到了一些关于系统梳理的方法与技巧 2 年前 Y逸 990朱先玉 要梳理自己的领域,要定位机构的组织分析 2 年前 Just To Hold 系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。 2 年前 热岛 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置 2 年前 柳叶扶眉玲珑心 972杨玲珑 主要讲通过 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,逻辑化、条件化 建立工作方法。目标沟通转化为使命加资源配置 2 年前 yoyo尤 7/21 941 目标+沟通,使命+资源配置 2 年前 雪曦 891朱雅婷主要讲了两种组织定位分析的方法,即SWOT分析和人群领域分析图,明白了独立项目管理中最重要的视角为沟通、目标,但如果在组织发展视角下就变成了使命与资源 2 年前 李闹闹 892李代亿:系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。 2 年前 1234567 最新课程 Previous 发展图谱:知识、技能与素质 慈善精神:权利、性别与DEI 政治技能:权力、利益与影响力 小板凳阅读计划 爱上动脑,点亮未来 缤纷儿童团体游戏 职场新锐自律营-导学04 职场新锐自律营-导学03 职场新锐自律营-导学02 职场新锐自律营-导学01 人才社群:技术积累与成果共创 行业枢纽:开发与供给公共产品 示范中心:得以概念化的实践 规模增长:跨数量级的稳定服务(下) 规模增长:跨数量级的稳定服务(上) 发展图谱:知识、技能与素质 慈善精神:权利、性别与DEI 政治技能:权力、利益与影响力 小板凳阅读计划 爱上动脑,点亮未来 缤纷儿童团体游戏 Next
西瓜瓜瓜
8/21 895宋幸汝 组织的系统梳理有三块 1.既往工作 2.机构所在领域的分析 3.定位分析(使用swto) 组织发展视角:目标+沟通 项目发展视角:使命+资源配置!
王靖尧
8/21-873-王靖尧。系统梳理首先是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析
聶瑩
之前没有想过原来SWOT分析原来应该是团队讨论得到的结果……
ryan
8/21 988 彭浩宸 本节课让我印象深刻的是,组织发展项目管理的要素:目标沟通使命和资源,因为可以对自己的工作以及组织进行详细的分析,从而有利于发展,在工作中我们要按照这几个要素对照进行对比,改正缺点,发展优点。
苏祁安
995 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置
可可
966 建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析
吃点东西
952池汪娟 要进行逻辑化的梳理而不是碎片化,最重要的两点:目标+沟通,使命+资源
吃点东西
952池汪娟 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,可以逻辑化、条件化来建立工作方法。
一路生花-
12/23 916段美先 继上节课学习,主要学习建立自己的方法论,本节课印象比较深刻的是服务人群分析,这对需求调研很有帮助,人群分析后,更便于人群针对性的去做需求分析。
阿生
如何进行工作梳理,建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析
刘妹
924梳理既往历史,梳理领域,梳理机构定位
人间倦游者
984 龙诗雨 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置
爱辣5油
学习第7天,976李兴媛。本节课学习到了一些关于系统梳理的方法与技巧
Y逸
990朱先玉 要梳理自己的领域,要定位机构的组织分析
Just To Hold
系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。
热岛
在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置
柳叶扶眉玲珑心
972杨玲珑 主要讲通过 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,逻辑化、条件化 建立工作方法。目标沟通转化为使命加资源配置
yoyo尤
7/21 941 目标+沟通,使命+资源配置
雪曦
891朱雅婷主要讲了两种组织定位分析的方法,即SWOT分析和人群领域分析图,明白了独立项目管理中最重要的视角为沟通、目标,但如果在组织发展视角下就变成了使命与资源
李闹闹
892李代亿:系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。