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  1. 第1节 梳理领域里面的两个资源方
  2. 第2节 组织的定位分析
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组织发展的视角进行项目管理-建立工作方法论(下)——《皮老师系列课程-发展视角下的项目管理》

发展视角下的项目管理 下的所有课程

课程介绍

如何进行工作梳理,建立自己的方方法论

课程内容

第1节:梳理领域里面的两个资源方(5.70min)
第2节:组织的定位分析(5.00min)

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  1. 西瓜瓜瓜

    8/21 895宋幸汝 组织的系统梳理有三块 1.既往工作 2.机构所在领域的分析 3.定位分析(使用swto) 组织发展视角:目标+沟通 项目发展视角:使命+资源配置!

  2. 王靖尧

    8/21-873-王靖尧。系统梳理首先是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析

  3. 聶瑩

    之前没有想过原来SWOT分析原来应该是团队讨论得到的结果……

  4. ryan

    8/21 988 彭浩宸 本节课让我印象深刻的是,组织发展项目管理的要素:目标沟通使命和资源,因为可以对自己的工作以及组织进行详细的分析,从而有利于发展,在工作中我们要按照这几个要素对照进行对比,改正缺点,发展优点。

  5. 苏祁安

    995 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置

  6. 可可

    966 建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析

  7. 吃点东西

    952池汪娟 要进行逻辑化的梳理而不是碎片化,最重要的两点:目标+沟通,使命+资源

  8. 吃点东西

    952池汪娟 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,可以逻辑化、条件化来建立工作方法。

  9. 一路生花-

    12/23 916段美先 继上节课学习,主要学习建立自己的方法论,本节课印象比较深刻的是服务人群分析,这对需求调研很有帮助,人群分析后,更便于人群针对性的去做需求分析。

  10. 阿生

    如何进行工作梳理,建立自己的方法论 1.梳理自己工作的既往史 2.分析工作领域的状况 服务人群分析 3.进行定位分析

  11. 刘妹

    924梳理既往历史,梳理领域,梳理机构定位

  12. 人间倦游者

    984 龙诗雨 在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置

  13. 爱辣5油

    学习第7天,976李兴媛。本节课学习到了一些关于系统梳理的方法与技巧

  14. Y逸

    990朱先玉 要梳理自己的领域,要定位机构的组织分析

  15. Just To Hold

    系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。

  16. 热岛

    在独立的项目管理中,最重要的视角:目标+沟通;组织发展的视角下项目管理:使命+资源的配置

  17. 柳叶扶眉玲珑心

    972杨玲珑 主要讲通过 两种组织定位分析的方法即swot分析和人群领域分析的工具,逻辑化、条件化 建立工作方法。目标沟通转化为使命加资源配置

  18. yoyo尤

    7/21 941 目标+沟通,使命+资源配置

  19. 雪曦

    891朱雅婷主要讲了两种组织定位分析的方法,即SWOT分析和人群领域分析图,明白了独立项目管理中最重要的视角为沟通、目标,但如果在组织发展视角下就变成了使命与资源

  20. 李闹闹

    892李代亿:系统的梳理工作有三个步骤,第一个是梳理工作的既往史,主要梳理做了什么,做成了什么,第二步是要对自己所工作的领域进行分析,第三步是要对组织的定位进行分析。

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