课程介绍
使命是机构存在的原因和目的,只有明确了使命才能去制定和实现战略的问题。那你是否知道如何去制定有效的使命呢?有效的使命应该包含些什么?本讲中,徐本亮老师将为大家来解读社会组织如何制定有效的使命。
课程内容
★ 第1节:制定有效使命的三个要素(3.30min)
第2节:有效使命的三个特征(4.15min)
第3节:将使命转化为正确恰当的行动(4.60min)
第4节:领导者要正视使命的作用和意义(3.80min)
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开通会员
小平2022
4/21 -3 944 :有效使命三要素:机会和需求、自身的优势和长处、奉献精神。使命最终通过行动来达成和体现,最终的策略落地,使命知道策略,策略反过来达成使命!
1006檀雅
4/21-3 I must I can I will 有效使命三要素:机会和需求、自身的优势和长处、奉献精神。有效使命四特征,清晰的服务对象和结果,同时具备三要素,全员认可并且同心协力,经得起检验,简短精悍。正确恰当的行动和成果是使命最终的检验。
ryan
4/21 988 彭浩宸 本次课程印象深刻的是有效使命的三个要素和特征,因为这样才能将项目有效的推进。在工作中要根据使命制定具体、短期、可行的目标。
Zzzz冬瓜
931:有效使命最终还是要回归到行动,并非抽象的概念,是有项目载体。
刘妹
924制定有效使命,并要正确恰当的行动,实际的结果
★☆
制定有效的使命需要明确的三个要素:机会和需求、自身的优势和长处、奉献精神。
Traveler
使命的有效性也需要经过时间检验,可以根据环境的变化而变化。
王靖尧
4/21 873-王靖尧。制定有效使命要考虑机会和需求、机构自身优势和奉献精神。
新玉
914 有效使命的三个要素:机会和需求、机构自身的优势、奉献精神
西瓜瓜瓜
3/21 895宋幸汝 使命很重要!我们每个人都应该制定使命。同时社会组织也需要一个真正的有效的使命!领导层应该先重视!
一路生花-
12/18 916段美先 进入益修学习以来对我影响最大的一节课,让我对使命有了新的认识,从现在开始,我要提交修改我们组织使命的申请,我们的使命只是达到目的的一个过程,而并非原因,希望我能申请成功。
聶瑩
这么看其实很多机构的使命都不算有效使命
冷爱芳
机构使命只有真正落实到行动才有意义
Just To Hold
有效使命:1.清晰表达组织的服务对象;2.同时具备机会和需求(I must),机构自身优势和长处(I can),奉献精神(I will)三大要素;3.机构成员全部认同;4.有效性是经过检验的(需要实践并且随变化适当调整);5.简短不宜过长。
张翔森
4/21 975 张翔森 通过这堂课的学习我了解到使命是机构存在的原因和目的,只有明确了使命才能去制定和实现战略的问题。至于如何去制定有效的使命,有效的使命应该包含些什么?这是领导人需要去仔细设计的,设计的方面有三要素,也有一些特定的方式,需要我们去仔细落实。
Flipped
使命必须是“我要做”,是自己认同并且自觉自愿参与的。有效的使命才能促进机构长期良好的发展。
都可以
机会和需求、奉献精神、自身优势结合起来制定使命,“实践是检验真理的唯一标准”,要将使命转换为行动。领导者要重视使命,指引好机构可持续性发展。 使命要转化为行动,同时领导者也要肩负起让更多人清晰使命的责任
可可
966 iwill 更像是内部驱动力
爱辣5油
学习第三天,976李兴媛。本节课我学习到了社会组织应该如何制定有效的使命
叶九秋
I must I can I will 真有意思,以及使命要转换成正确恰当的行动,也会提醒到自己。只有行动才能改变一切。