990朱先玉，制定使命，认同使命
Y逸
刘文候
制定有效使命，根据使命规划战略，带动机构更好的发展。
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从这次课程中了解到了如何制定有效的使命，它的五个特征是怎样的，如何将使命转化为正确恰当的行动，领导者需要正视使命的作用和意义，每次都有新知识的积累。
蔡斌
4/21 874蔡斌 机构的使命应该由1、机会和需求2、机构自身竞争力3、奉献精神 体现，并且使命也可以转为具体的、短期、可行的目标。
浅夏，萌璇。瞄～
12/18 905号 李婧萌在本次课程中学习到如何有效的制定使命，并要正视使命
做个废柴继续可爱
4/21-989-周杰如何制定有效的使命，必须要明确的三个要素：机会和需求、自身的优势和长处、奉献精神。还要熟悉有效使命的特征，将使命转化为行动，正确带领机构发展。
侯茜
了解了制定使命的三要素：机会和需求、优势和长处、奉献精神 ；有效使命的三个特征及如何将使命转化为正确恰当行动。
Miss_????
929-肖雨霏 制定组织使命的三个要素是：机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神。组织需要根据自身的实际能力、面临的机会和挑战、以及自身的奉献精神制定有效的使命
王翠萍
4/21-896-王翠萍 制定使命的三个有效因素:机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神。有效使命的三个特征:清晰表达组织的服务对象、同时具备三个要素、机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
Yrgui
我们把机会和需求，自身优势，奉献精神有机的结合起来，就可以制定一个切实可行的有效的使命。有效使命的特征是清晰表达组织的服务对象，具备三个要素，机构成员全部认同，有效性的经过检验，简短。
D.f~R
4/21 948朱春林，如何制定有效的使命和有效使命的的特征，并将使命转化成正确恰当的行动。
月下笛
领导者要正视使命的作用和意义。领导者要确保机构中的每个人都知道组织的使命。
月下笛
使命在好，不能实践和落地也是无效的，本节学习将使命转化成正确恰当有效的行动。选择比努力更有效。使命要转化成具体、短期、可行的行动。
????小心鬼
有效使命三要素：机会和需求，机构自身的优势和长处，要有奉献精神 有效使命的有效特征：清晰表达组织的服务对象和结果，三要素缺一不可，机构成员一致认可，有效性经过检验，使命要简短不宜过长。 正确有效的行动和成果 领导人界定使命，使大家都为使命而努力
月下笛
本节学习有效使命的主要特征，清晰表达组织的服务对象、符合三要素、机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
月下笛
本章节学习社会组织的使命和公信力。首先学习如何制定有效的使命，要素一机遇和需求，二自身优势和长处、三奉献精神，就是我需、我能、我将。
新乡升学：王杰
学习本课程使我了解到使命的三大重点：机会和需求、自身的优势和长处、奉献精神。还要熟悉有效使命的特征，将使命转化为行动，正确带领机构发展。
grace
有效使命的特征：1、清晰表达组织的服务对象；2、同时具备三个要素：要素一、机会和需要；2要素二、机构自身优势和长处；要素三、奉献精神；3、机构成员全部认同；4、有效性是经过检验的；5、简短不宜过长
遥远
使命三要素：满足社会需求，考虑机构自身的长处，考虑奉献精神
小嘉Carrie
4/21 927小嘉Carrie 制定使命需要确保3个要素，有效使命具备5个特征，最终检验使命的就是正确恰当的行动，作为领导者最重要的工作是正视使命的作用和意义，明确机构的使命、愿景和价值观。