962-宋文博 《社会组织如何制定有效的使命》制定使命的三个有效因素:机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神。有效使命的三个特征:清晰表达组织的服务对象、同时具备三个要素、机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
宋文博
柳叶扶眉玲珑心
机会和需求、奉献精神、自身优势结合起来制定使命，“实践是检验真理的唯一标准”，要将使命转换为行动。领导者要重视使命，指引好机构可持续性发展
海阔凭鱼跃:-O????-天天
有效使命的重要性。机构使命需要机构都认同，愿意为之努力。使命的有效性也需要经过时间检验，可以根据环境的变化而变化。
罗钊 | 益潮汇&鸿运营
888：有效的使命，应该有清晰的可达成路径。
wit
使命要转化为行动，同时领导者也要肩负起让更多人清晰使命的责任
Jntl*
自身优势＋后天努力才能完成使命
覃终
·对有效使命的最终检验就是行动和成果 ·德鲁克：对使命的最终检验，不是辞藻华丽的使命陈述，而是正确恰当地行动 选择比努力重要 使命——转化为：具体、短期、可行的目标 并且行动可带来改变 从战略层面讲述了组织的定位问题。
嘟嘟喵
打卡第三天 1000孙旖旎 有效使命三要素：机会和需求，机构自身优势，奉献精神。有效使命特征：清晰的服务对象，同时具备三个要素，机构成员全部认同，有效性是经过检验的，简短不宜过长。要用行动和成果检验。
吃点东西
952池汪娟 有效使命需要知道需求及机构自身的优势及奉献精神，即需求+自身优势+奉献精神=有效使命。
人间倦游者
984 龙诗雨 这堂课使我了解了制定使命的三个有效因素:机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神。其次有效的使命才能更好地发挥作用；有效使命需要：1.清晰表达组织的服务对象；2.同时具备三个要素；3.机构成员全部认同。
S
有效使命的三个特征:清晰表达组织的服务对象、同时具备三个要素（机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神）；机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
you悠
今天的学习让我了解到制定使命的三要素包括机会和需求，机构自身优势和长处，奉献精神
890王美娇
本节课讲了制定使命的三要素。有效的使命的特征是，必须明确服务对象。要得到机构全部成员的认可。使命的有效性是经过检验的。使命必须简短。
971何志鑫
机会和需求+自身优势+奉献精神=有效使命 有效使命的三个特征:清晰表达组织的服务对象、同时具备三个要素、机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
小朱牌可爱多????
882 胡锦涛 确定清晰明了的使命是机构的头等大事。一个有效的使命是要全部员工认同的，而不是领导拍头制定的
凉尘
制定使命的三个有效因素:机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神。有效使命的三个特征:清晰表达组织的服务对象、同时具备三个要素、机构成员全部认同、有效性是经过检验的、简短不宜过长。
李玉
已完成
哈哈哈
使命制定的三个因素 机会和需求（I must） 机构优势和长处（I can） 奉献精神（I will）
小义社工 杨伊景
4/21 978杨伊景 一、如何制定有效使命？1.机会和需求 2.机构自身的优势和长处 3.奉献精神 二、1.使命是需要全体员工，共同认同的 2.简短不宜过长 3.有效性是经过检验的 4.清晰表达组织的服务对象5.同时具备三要素 三、《非营利组织的管理》 德鲁克
ʚ王玲ɞ
3/949王玲，使命的三个要素1机会与需求 2自身优势 3奉献精神