人才社群:技术积累与成果共创
公益组织由于受到资金等的限制,规模一般比较有限,这时外部专家、志愿者等的力量对于机构的发展就非常重要了。如何在机构保持相对小规模的基础上,建立并不断扩大社群?如何与社群建立写作关系,将组织目标编委社群共创成果?今天的课上一起聊聊吧!
公益组织由于受到资金等的限制,规模一般比较有限,这时外部专家、志愿者等的力量对于机构的发展就非常重要了。如何在机构保持相对小规模的基础上,建立并不断扩大社群?如何与社群建立写作关系,将组织目标编委社群共创成果?今天的课上一起聊聊吧!
行业枢纽一般承担哪些功能?常见的工作范围和方法是什么?有哪些典型的行业枢纽组织?行业枢纽这种组织模式对小机构的启发是什么?今天的课上一起聊聊吧!
什么样的组织能够成为示范中心?示范中心的普遍形态是什么样的?示范中心有哪些特征?今天的课上一起聊聊吧!
接着上节课的内容,继续聊规模化!规模化有哪些不同的模式?规模化对组织结构有哪些要求?规模化有哪些风险?今天的课上一起聊聊吧
增长的意义是什么?规模化的定义是什么?不同的组织是如何实现规模化发展的?...... 期待在课程中相遇~
我们目前处于一个与灾害风险共生的时代,离灾害风险都是只有咫尺之遥,为了保护每一个人的生命安全,社会力量参与灾害管理必不可少。然而,社会力量可以如何参与呢?张强老师通过对概念的解析帮助你从理论层面了解社会力量参与灾害管理有关的原则和相关理论,并且结合各地社会力量参与救灾的优秀案例,从实际层面掌握社会力量参与灾害管理的操作与流程。同时,通过对社会组织参与灾害管理的进一步了解,你将明白社会力量为什么要参与灾害管理、灾害管理中的社会力量能做些什么以及社会力量如何参与灾害管理的创新。
《21天职场菜鸟蜕变自律营》修炼如何,快来检验一下~
本节课程李健老师带你了解,社会企业政策的国际经验,我国社会企业发展的现状和制度环境,我国促进社会企业发展的政策选择。
假如工作能力有段位,你在哪一个段位呢?
想知道自己的段位,不如先花3分钟,做一套摸底试题,探探自己的底气!
本课程黄浩明老师讲解了民间组织与政府合作的国际经验,用以启示中国民间组织如何“走出去”,并对中国民间组织与政府合作方式提出了建议。
从公众参与行为的角度梳理整个第三方平台,通过对数据的分析和趋势的观察,描绘中国线上公益行为的生态途径。
·公益行业人力资源管理|核心问题澄清|
·公益行业人力资源|实践现状与薪酬数据库|
·公益组织员工|敬业度满意度工具|
这是我们这次报告想要达到的目标
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慈善行业出现了很多新主体
带着批判视角看待国际NGO对中国的发展做出的很大贡献