2019善才计划

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请问怎么才算给志愿者分配的工作是合理的?

看了志愿者和全职人员分工的课程,觉得蛮有道理。不过做起来应该还是挺难的,要摸索,有没有一个标准?或者案例能解释一下,什么情况下是最合理,而让志愿者工作的愉快、方便、主动,又能让全职人员分担出去更多的工作?

35条评论

  1. ccdt

    同问

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  2. Stanley.sun

    想听

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  3. 宋平

    首先要给志愿者明确目标任务,然后对复杂性工作,最好演示一下或带着实际操作一遍,第三是让志愿者有存在感和价值体现!

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  4. Raymondyi

    可以一起学习一下~

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  5. 于小鱼

    我也想学习!

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  6. shanfs

    观察和反馈志愿者的工作情况,及时调整工作量和工作难度

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  7. 真野

    。。

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  8. 小梅.

    一起学

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  9. 快乐且咸鱼的肥仔

    同问

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  10. 苗潇倩

    大家加油

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  11. --

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  12. Herryo

    想听

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  13. 一路生花-

    来学习啦

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  14. fatherberry

    同求,是否可以有一些做得比较好的案例分享呢

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  15. 鲁西西

    我也想听这种课

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