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大学生社团在较快的的人员更新下，如何取得长远的发展？

作为一个已经运营了9年的大学生社团的新任负责人，在之前没有明确的发展计划和产出整理的基础上，我发现并不能很好的对我们积累了一定经验的项目做好更新和迭代。只能做既往项目的复制，而不能很好的以组织发展的视角来运营项目