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小兔子乖乖
C团+吴熏妍，这一讲主要说了激励志愿者的六个原则和认可志愿者的十一种规则，对我印象尤其深刻的有两点，一开始就会觉得要和志愿者保持一定的距离，不会给鼓励，现在考虑到要给志愿者定制激励，可以外出的时候给爱好明信片的志愿者写明信片。还有一点就是及时性，做完服务了经常忽略道谢
美琳
191号朱美琳，人的需求是多元的，如马斯洛需求，既有物质方面的，也有精神层面的，志愿者为我们无偿提供服务，但内心依然渴望被认可被重视，一点外在有形的奖励和温暖的情意都让志愿者快乐参与志愿服务当中。志愿者只是一个和公益机构员工区分的称呼，实际都是机构的合作伙伴，都需要我们以朋又对待
吴秋华
前两讲介绍了激励志愿者的三种需求动机理论、双因素理论、这节讲到了马斯洛的需求层次理论，可以理解为形成激励的理论基础，价值激励，志愿者志愿服务价值观的认可；责任激励，志愿者能力、意识、责任的认可；还有持续激励、事实激励的时间概念；公正激励的整体性；针对激励的某成就某个人的独一无二性
鱼枕素
#香草计划线上私塾#11号刘松年学习心得：很家常，却很实用
小小雪
琴台组15号 激励志愿者就好比一个以心换心的过程，你所做的努力希望被人认可，同样志愿者也一样。我们在激励志愿者时，以成就来给予志愿者各个程度的认可，是我们应该坚持的原则。
王芬
武候组 08号 感谢老师给我我带来的六种原测，十一种认可的方法。，太实用了。
益生菌学习干部
@日落深处等 你值得拥有
日落深处等
值深入了解
迷失东京????????
讲的真好