记录服务时数对于规范志愿者管理有着重要意义，同时也是给与志愿者工作的认可和价值体现，线下签字虽然原始，但是也不可能忽视其意义，对于志愿者人数不多的机构可以采用。

5 年前

以前我们领导很不在乎签到的，觉得要无相布施。但现在看来，这是服务时间是义工们的无形资产了。

5 年前

学习了

5 年前

学习到了，非常简单明了哦

5 年前

学习了

5 年前

我们记录志愿服务时间现在还是用老套的表格填写方式，确实出现了老师所说的问题，成本高不易保存等，这堂课确实使自己学到了新的知识，马上又要招募志愿者了，老师教得马上就可以用到

5 年前

我们机构是做教育帮扶的，涵盖幼儿园、小学、中学，帮扶的第一届学生也已经在读大学了，在我看来，授予志愿时长是激励高校志愿者比较好的方式，一来是【得到认可的荣誉】，更重要的和高校的先行的评优评先挂钩~学习了~感谢~~~

5 年前

我们通过线上志愿者App,线下签字双重打卡

5 年前

志愿者记录时数的软件很不错

5 年前

日常一学打卡

5 年前

我们开展志愿服务计时是通过签到表和志愿汇签到同时记录的，必须准确，这是体现志愿者服务成果的直接体现

5 年前

对记录服务时间数有了进一步了解啦????

5 年前

义工工时代表着义工无私奉献的证据，我们应当给予相当的重视

5 年前

义工时数代表着义工无私奉献精神的证据，应要给予相当重要的重视???? ???? ????

5 年前

应当认真做好志愿时数工作，因为记录时数是重视志愿者贡献的表现

5 年前

我们机构一直坚持记录工时，对于特殊岗位还有双倍工时的（如: 爱心车主），除了纸质记录，还有志愿汇记录，另外，各部门长有补登记的权限，部门长可以依据本部门后勤辅助人员的实际工作情况向秘书长申请补登记工时。

5 年前

打卡 很有收获

5 年前

这个太重要啦，收益

5 年前

刘云妹学习打卡

5 年前

很认同记录时数对志愿者而言也是一种资质认可，比如义教讲师，分享了多少节家庭教育课程，这个点本身就代表着这位讲师的资质。

5 年前