如何首先打开对方的沟通欲望?
在你的实践当中,有没有那么一次两次你沟通的非常好,然后对方很快就打开了沟通的欲望。本讲亓昕老师将会和大家分享如何首先打开对方的沟通欲望。
前面的课程亓昕老师和大家分享了倾听的技巧和方法,作为一个公益人,不但要学会倾听服务对象、利益相关者,还要学会公益人彼此之间的倾听,本讲亓昕老师将和大家分享公益人如何倾听公益人。
独立开展一场培训就像开展一次项目一眼,会涉及到不同的利益相关方,特别是大学生开展培训时也会涉及到不同的利益相关者,如何识别和划分利益相关方呢?本讲中,洛洛老师将为大家分享如何识别和划分各利益相关方。
经常会出现这样一种情况,一场培训热热闹闹的结束了,大家各回各家,却没有后续的事情,过了一段时间,参与者对于培训中学到的内容也忘掉的差不多了。这样的情况怎么破?本讲中,洛洛老师将为大家分享培训后的反馈与跟进如何进行。
有些时候培训的培训是没有与参与者进行前期沟通的,有些时候培训需要与参与者进行前期的沟通,本讲中,洛洛老师将为大家分享如何与那些需要前期沟通的参与者进行沟通。
相信大家在开展培训的经历中都遇到过这样的尴尬,原计划培训参与人数是30人,但是只来了10人……没办法,培训还要硬着头皮进行,其实这就涉及到控制培训中的参与人数了。本讲中,洛洛老师将为大家分享如何该控制培训中的参与人数。