20/21 702樊金红,课程中,老师介绍了AAR小工具及机制,合理应用事半功倍.
20/21 702樊金红,课程中,老师介绍了AAR小工具及机制,合理应用事半功倍.
20/21 730宝红 AAR 如何持续性的改善,原定目标与实际效果25%,鼓励直接的沟通,聚焦能改变的部分
20/21 690号王嘉欣,在本次课程中,老师通过AAR的教学,简单的为大家介绍了一下内容,并且举例了开会和举办会议的例子来告诉我们如何更好地运用这样的工具,在我们以后的相同活动中,我们要先回顾过去,我们所开启的活动有什么问题和优点,运用于下次活动中
20/21,733号,周玉婷,行动后学习,AAR,帮助团队在行动中反思及学习的方法与机制,在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力。学习了如何改善AAR。
AAR行动后学习,目的在于在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力;同时学到了应用AAR的几点注意事项:1行动后立刻完成 2注意时间分布 为什么25% 如何改善50% 3建立一个安全的对话空间 4不与绩效评估挂钩,只针对事情 5聚焦能改变的部分 6需要一位协助者Facilit
21/21 756游怡 AAR小工具,也叫行动后学习,是美国陆军开发的完成任务后反思的方法与机智,后来被很多地方所引用。
21/21 792号吴亦菲。 本节课讲解了ARR小工具的使用。有利于帮助我们更加有效,更加高效的总结复盘。
20/21 699 杨佳豪 利用ARR小工具可以帮助我们在团队中进行总结、复盘,帮助我们理清活动脉络。
ARR为行动后学习,是一个帮助团队在行动中反思及学习的方法与机制,让人们在行动之后进行团队学习,持续改善极限并提升能力。
AAR的行动指南就是让我们善于总结,类似于复盘
20/21 695马雁南 活动结束后做复盘,做好复盘(反思和总结)可以帮助我们更好的改善绩效并提升能力。aar这个工具就很好用
20/21 726号赵岩 本课学习到了ARR小工具的使用,定义。和使用中的8个提醒。
只要在思考,不论事前、事中、事后,都能给我们的行为带来帮助。学而不思则罔,思而不学则殆。
20/21 709徐伟群,本节学习了如何使用ARR小工具的使用,和8个小点的提醒
本次课程学习了AAR小工具的使用,在每一次任务或活动后都会做总结、复盘,做好复盘可以帮助我们更好的改善绩效并提升能力。
20/21 793胡榭芸 在本次课程中讲到了AAR行动后学习,讲了他是什么、他的定义,如何运用,aar的八个使用提醒。
20/21 691,本次课程讲了AAR小工具,行动后学习,完成任务后的检视方法和反思方法,聚焦能改变的部分,不断优化改善服务。
744号梅杰,了解了什么是AAR小工具,有什么用处,AAR是完成任务后的检视方法和反思方法,帮助团队在行动中反恩及学习的方法与机制,在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力。
20/21 784 杨威 本次课程中了解到:利用AAR的小工具,发生什么,为什么,以后如何去改进。更好的帮助我们整个工作!
741春雨冉海燕AAR行动后学习,是一种检视反思学习的方法和机制,可以持续改善我们的活动,收获不断进步。重点是行动后需要立刻去完成,建立安全健康的环境,在原因分析方面时间少一些,重点放在下次能改变的部分。最后,谢谢21天