20/21 693杨羽茜,AAR是对一件事的专业性讨论,使参加者自行发现:发生了什么、为何发生、如何维持有点以及如何改进缺点,AAR能够帮助团推在行动中反思和学习,帮助我们总结、复盘,更好地帮助团队改善绩效、提高能力。
20/21 693杨羽茜,AAR是对一件事的专业性讨论,使参加者自行发现:发生了什么、为何发生、如何维持有点以及如何改进缺点,AAR能够帮助团推在行动中反思和学习,帮助我们总结、复盘,更好地帮助团队改善绩效、提高能力。
717 ARR为行动后学习,是一个帮助团队在行动中反思及学习的方法与机制,让人们在行动之后进行团队学习,持续改善极限并提升能力。通过这个过程,可以使参与者反思,发生了什么,为什么发生,其结果与目标结果的异同,并思考下一次如何改进。
20/21 689号章妍 AAR可以帮助团队在行动中反思及学习方法与机制,在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力。tips:1.行动后立即去完成2.注意时间分布3.为什么4.如何改善5.建立一个安全的空间6.不要和绩效评估挂钩7.聚焦能改变的部分8.需要协助者主持整个流程
767张锟 完成任务以后要进行复盘,不断总结经验,可以帮助我们在以后的工作中更好的改善
758 刘丹 我们在每一次任务或活动后都要做总结、复盘,做好复盘可以帮助我们更好的改善绩效并提升能力。
694虹猫蓝兔在本次课程中学习了AAR小工具的使用,认真进行复盘,总结以往经验,为下一次项目做更好的准备!
743方法的学习是为了更好的改善,时刻的修正是为了更好的效果!
20/21 704李明 学习了OOR行动后学习法,对于结果的改善、评估和发展有了更好的思路。
724号 认真进行复盘,总结相关经验教训,为下一次活动或项目做好准备。
20/21,686????,arr工作方法的讲解及注意事项。
20/21 790郑辉 今天的课程学到行动后学习—AAR小工具的使用,我们在每一次任务或活动后都会做总结、复盘,做好复盘可以帮助我们更好的改善绩效并提升能力。
20/21 794号史俊豪本次课程我学到的是AAR可以进行反思学习,由美国陆军开发的解释方法,进行反思,是为了提升能力,进行反思学习。我们要做完一件事情后进行反思来让我们能够发现自己的缺点不足,并在下一次活动中做好
20/21 750王海郦AAR可以帮助团队在行动中反思学习的方法与机制,在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力。
774郑嘉欣 AAR是自我总结反思复盘的好工具,可以聚焦于行动之前的预期效果,实际达成的效果,反思问题出在哪里,如何进行改善。一次好的反思,可以为接下来的行动奠定一个良好的基础。
20/21,696朱佳文,本次课程学习了AAR是行动后学习、复盘的工具。行动后立即完成,注意时间分配,不与绩效挂钩,关注能改进的事件本身。行动反思,是为了提炼更好的部分,反思不好的部分,从而继续行动。
20/21,718,AAR小工具的作用有助于针对每次活动中的不足之处进行学习,以便后续活动中加以改善,从而获得提升。
AAR小工具是帮助团队在行动中反思及学习的方法与机制,在行动后进行团队学习,持续改善绩效并提升能力。对一事件的专业性讨论是参与者自行发现:发生了什么?为什么发生?如何维持有点?如何改进缺点?
20/21 729 宁厚静了解AAR工具,是对行动完成后的检视方法,帮助我们进行反思学习,总结优、缺点,对事件进行梳理:原定目标是什么,我们期待的是什么?实际结果又是什么?为什么发生这样?下次如何来改善?从要去除、要增加、要减少、要增加的行动或要素四个方面持续改善
760雷聪颖,本节课程了解了什么是AAR,它是一种检视自己的方法,可以帮助团队,也可以提升能力。学会回顾与反思,从而进行下次改善。
AAR我理解为事后总结,即对预先方案的回顾,我们期待达到的结果和成效是什么,实际的成效是什么,在这个过程中我们做到了哪一些,没有做到哪些点,哪些做得不足,哪些做得很好,可以持续地去运用,哪些可以更好地完善,以便下次能更好地完成,注意的是要建立安全空间,不挂钩绩效评估