892李代亿：能力视角下的组织职级，如何通过能力衡量不同职级，助理级别对应执行能力，官员级别对应项目管理能力。
李闹闹
Yrgui
在本次课程中认识到了，职级之间的区别就是能力视角的区别。
传乐士
7/21903胡晓勇保持主动学习能力 在实践中积累经验 用正确认知和经验 检验行动成果
张会兰
936张会兰 不同职位的人在看问题的视角及高度不同，思考问题及处理问题的方式也不同
ʚ王玲ɞ
5/494王玲，职位不同思考方式也不同，能不能担任职务和他的经验，能力，认知，甚至性格都有关系
新乡升学：王杰
职级能力不能说是与入职时间，经验有关，更重要的是提升自己的能力
浅夏，萌璇。瞄～
12/21 905号 李婧萌在本次课程中学习到每个组织都有职级划分，但职级的区别在于能力的区别。
雷婷
不同职级有不同的看问题方式方法
D.f~R
7/21 948-朱春林，不同职级看问题的视角不一样。
刘文候
不同职级有不同的思维能力和执行能力
刘一一
误区：职级之间的区别是时间和经验的区别。实际：职级之间的区别是一个能力视角的区别。
可可
966 更高一层的职级能力底层还是认知与思维，如何考虑问题
Y逸
990朱先玉 一个人能做到什么级别，永远看的不是资历，是能力
????小心鬼
助理级别考验执行能力
新玉
914职级的区别提现了能力的区别，作为想要从事公益方面工作的我来说需要学习的还很多
做个废柴继续可爱
6/21-989-周杰 职级之间的区别是能力视角的区别，所以我们在锻炼自己经验的同时也要注意自己眼界和思维上的提升
Jntl*
要有一定的能力去胜任你的职位。
S
职级间的晋升并非只靠时间积累，而是靠能力的真正提升。每一个职级需要的能力不同，对于普通职员来说，重要的是执行力。
侯茜
不同职级有不同的能力要求。划分职责权限对一个组织的发展很重要，只有每个人明白自己在所属岗位的职责，组织才能良性运转。
王翠萍
896王翠萍 职称之间的区别是视角能力的区别。要跳出来执行者思维，转变思维为管理者思维。