志愿组织的宣传和和倡导者。帮组织修订关于志愿者的相关内容，创造志愿者组织文化，让志愿者认同理念而不是免费劳动力。
月下笛
红
15/21 955甄红红 志愿者和工作人员的关系以及如何分红协作，志愿者不仅仅可以直接提供服务也可以在志愿者管理中发挥作用
月下笛
拥有志愿者元素的使命和愿景。作为志愿者机构的代言人，传递机构理念。
月下笛
志愿管理者在志愿服务中的五种角色；日常的志愿者管理；协助机构创造拥有志愿元素的使命和理念；机构内志愿服务和志愿者的宣传者和倡导者；机构里的志愿者专家；帮助机构创造志愿者文化等方面。
月下笛
志愿者是在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会贡献时间和尽力的人；志愿服务，志愿者（提供志愿服务的人，是一个没有国界限制的名词）；志愿者扮演着志愿者、受益者、工作伙伴及领导者三个角色 ；
月下笛
志愿者和全职人员的区别，在本次课程中学习到志愿者和全职人员应该如何分工协作。
浅夏，萌璇。瞄～
12/29 905号 李婧萌在本次课程中学习到志愿者和全职人员应该如何分工协作
沙漠骆驼
机构应该正确看待志愿者，为他们提供资源和服务的岗位，使他们能够积极发挥自己的长处，一同参与到社会服务的工作当中。当志愿者和全职人员能够合理分工配搭的时候，可以大大提高社会服务工作的效能。
灼灼其华
学习了什么是志愿者，及管理方法。
都可以
学习了志愿者和全职人员在志愿服务中所扮演的角色，志愿者是在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会贡献时间和尽力的人；学习了志愿管理者在志愿服务中的5种角色的工作和作用。
做个废柴继续可爱
14/21-989-周杰志愿者的角色，志愿服务，志愿者（提供志愿服务的人，是一个没有国界限制的名词）；志愿管理者在志愿服务中的五种角色；志愿者与全职人员应该如何分工搭配：发挥志愿者的优势让志愿服务更有价值，志愿者全职人员和机构三方共同努力。
Fei.
977志愿者除了直接提供服务，在志愿者管理服务也可以发挥光彩
新乡升学：王杰
学习本章课程了解到：志愿者扮演着志愿者、受益者、工作伙伴及领导者三个角色 ；在志愿服务中全职人员充当志愿者管理者，扮演日常的志愿者管理、协助机构创造拥有志愿元素的使命和理念、机构内志愿服务和志愿者的宣传者和倡导者、机构里的志愿者专家、帮助机构创造志愿者文化五种角色。
Y逸
990朱先玉 志愿者、全职人员、机构有效分工和合作
★☆
志愿者与全职人员分工合作可以使志愿服务效果更好。志愿者可以和全职人员互相学习、优势互补、共同进步。
Jump
志愿者管理者扮演的角色有：日常的志愿者管理；协助机构创造拥有志愿元素的使命和理念；机构内志愿服务和志愿者的宣传者和倡导者；机构里的志愿者专家；帮助机构创造志愿者文化等方面
李玉
已完成
雷婷
志愿者极其重要
小朱牌可爱多????
882 胡锦涛 志愿者真的很重要，一个组织里如果没有在志愿者那么它是孤独的无力的。很多时候志愿者做的工作比专职人员做的要好的多，所以我们要向增加效率，我们必须发展志愿者，让志愿者同机构一起成长建立羁绊
CiCi
志愿者是必不可少的。如何让志愿者跟机构有更多的深度链接和认同感，需要志愿管理者做出努力，帮助机构创造志愿者文化。