1. C_30

    【21天蜕变】蜕变第21天-651陈淑雯焦点讨论法ORID:客观性O(见到、听到的客观事实);反应性R(心理感受、情绪);诠释性I(解释原因、相互了解);决定性D(做出的决策、行动目标),学会用ORID的方式做习惯性的思考和表达。

  2. 於永淼荷为贵公益18753709403

    【21天蜕变】蜕变第21天677号於永淼:焦点讨论法的聚焦模式,能提高沟通效率,四个部分的陈述,清晰表达,客观性、反应性、诠释性及决定性。

  3. ????

    21天蜕变 第二十一天-661王智峰 焦点问题讨论法则非常有利于我们明确清晰的问题,找到解决方案。

  4. 9。

    【21天蜕变】蜕变第21天-664号-陆思宇:运用焦点讨论法(O客观性,见到、听到的客观事实R反应性,心理感受、情绪I诠释性,解释原因、相互了解D决定性,做出决策、行动目标)梳理、提炼、总结。焦点讨论法是一种引导术:可以引导陈述决策的来龙去脉,可以引导更精准地回答问题,获取信息。

  5. 【21天蜕变】蜕变第21天-654号-王佳瑶:焦点讨论法可以作引导术获得精准信息、可以作为提问术充分了解情况,还可以作为总结性发言,集中焦点具有逻辑性。日常工作生活学习中都可以用作习惯性思考方式和表达方式,以后要有意识地多加练习训练。

  6. 吕雪琴

    【21天蜕变】蜕变第21天667号-吕雪琴1.运用焦点讨论法(O客观性,见到、听到的客观事实R反应性,心理感受、情绪I诠释性,解释原因、相互了解D决定性,做出决策、行动目标)梳理、提炼、总结2.焦点讨论法是一种引导术:可以引导陈述决策的来龙去脉,可以引导更精准地回答问题,获取信息

  7. 早睡.

    【21天蜕变】蜕变第21天-672-褚徐旖:焦点讨论法:ORID 客观性:见到、听到的客观事实,将更多人的观点汇聚在一起,能更准确地反应出客观事实的全貌 的反应性:心理感受、情绪,不是判断 诠释性:解释原因、相互了解,为什么会有这种感受 d决定性:做出的决策、行动目标,打算怎么做

  8. 张伟青

    蜕变第21天―653―张伟青:焦点工作法,对于聚焦客观问题,反应事实感受,解释事件原因,导出行动决策具有重要的作用。

  9. 你是只猪侠

    【21天蜕变】第21天655号王磊:用焦点讨论法进行有效沟通 焦点讨论法(缩写:OR I D) O:客观性,见到、听到的客观事实 R:反应性,心里感受、情绪 I:诠释性,解释原因、相互了解 D:决定性,做出的决策、行动目标

  10. Duktig

    【21天蜕变】第21天670号陈宁豫:焦点讨论法ORID——O客观性及见到、听到的客观事实;R反映性及心里的感受、情绪;I诠释性及解释原因,相互了解;D决定性及做出的决策,行动目标。了解了ORID的方法,这样描述能够将事情讲述的更为清楚明了。

  11. 沐阳|新媒体赚法联盟

    【21天蜕变】蜕变第21天-658高梁红,焦点讨论法:客观性、反应性、诠释性、决定性的含义,将这样的方式作为练习框架,可以更好的与人沟通。清晰的了解到他人的想法。在生活中我们要有意识的养成ORID的方法,这样才能充分体现出焦点法的适用性。

  12. lxj2020

    【21天蜕变】蜕变第21天671号李小娇:焦点讨论法,从客观性——反应性——诠释性——决定性,将这样的方式作为练习框架,可以更好的与人沟通。清晰的了解到他人的想法。在生活中我们要有意识的养成ORID的方法,这样才能充分体现出焦点法的适用性。

  13. 沈乖巧

    【21天蜕变】蜕变第21天-732号-沈乖巧:使用orid焦点讨论发,有助于更清晰更有逻辑的表达自己的想法和提问。多多练习有利于提升沟通效率。

  14. ????盛英^o^

    【21天蜕变】蜕变第21天-736,焦点讨论法:客观性、反应性、诠释性、决定性的含义,案例及实际应用

  15. 清风自来

    客观性,反应性,诠释性,决定性。

  16. 清风自来

    【21天蜕变】蜕变第21天-726号-杰:有效沟通可以让工作更高效,避免很多误会。焦点讨论法的四个核心:事实是什么样的、我的感觉是什么、原因是什么、我的决定是什么。

  17. 傅踢踢~

    蜕变第21天—725:焦点讨论法的四个核心:事实是什么样的、我的感觉是什么、原因是什么、我的决定是什么

  18. 小端

    21天蜕变第二十一天打卡727,焦点讨论发法告诉在工作中,最好是能把更多人关注的焦点集中在一起,这样能更加准确的反应出客观事实的全貌。

  19. ????雪雪呀

    21天蜕变营day21-730打卡:焦点讨论法能提高工作沟通效率

  20. 姜宝婧

    【21天蜕变】蜕变第21天—735—姜宝婧 焦点小组讨论法在会议里都是普遍适用的,强调讲述客观事实,有所感受,解释原因,做出决策以及下一步的决定。如果在会议中运用ORID,可以让会议变得高效。