743这个是属于方法论的范畴。沟通方式的学习，会达到更好的沟通效果。
培尔金特
四月萌芽
758 刘丹 。日常说话不完整，感觉话语没有表达到位，因为头脑里没有这样的逻辑架构，所以下一步要有意识地按模块进行训练。
赵文娟17775989944
724号 了解ORID实际含义并使用好这个沟通方法，提升效率。
上官羽珣
20/21 790郑辉 今天的课程学到聚焦讨论法：O客观性——R反应性——I诠释性——D决定性 焦点讨论法及应用可以让我们更好地表达自己的情绪和看法，获得更加有效的沟通，提升效能。
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20/21,686????，焦点讨论法的讲解，应用及案例。
海郦
20/21 750王海郦 焦点小组讨论法在会议里都是普遍适用的，强调讲述客观事实，有所感受，解释原因，做出决策以及下一步的决定。如果在会议中运用ORID，可以让会议变得高效。
???? light吕然
焦点讨论法：是一种能够帮助大家在会谈过程中快速聚焦到要讨论的问题上并制定行动方案的一种工具。O.客观性：见到听到的客观事实；R.反应性：心理感受，情绪；I.诠释性：解释原因，相互了解；D.决定性：做出决策，行动目标。
茶香
20/21，718，焦点讨论法及应用可以让我们更好地表达自己的情绪和看法，获得更加有效的沟通，提升效能。
朱佳文
聚焦讨论法：O客观性——R反应性——I诠释性——D决定性
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774郑嘉欣 焦点讨论法（ORID）是在会议中快速聚焦到讨论问题上并制定行动方案的工具。有客观性O（客观事实）反应性R（心理感受）诠释性I（原因）决定性D（决策）ORID是引导术，可以引导决策的来龙去脉，有效沟通。可以引导更精确回答问题，获取信息。
乐善～雷聪颖
760雷聪颖，今天学习了焦点讨论法，也称ORID。每一个字母对应着客观性、反应性、诠释性和决定性。焦点讨论也可以用一种引导的方法去决策事情的来龙去脉，帮助我们有效沟通。
新滨海义工协会张妍
19/21 746 老师讲述了焦点讨论法及应用，它可以让我们更好的去表达自己见到或看到的事实，也可很好的用一些形容词来表达心里的情绪和感受。不同人群对同一个对象的观察和思考角度很有可能是不同的，因此我们需要把焦点集中并且适当澄清
也姐姐
779号，焦点讨论法很实用啊，客观性、反应性、诠释性、形成决策，保证了沟通有效，行动高效，成果显著。直入主题，不做拓展，专注一事，效果明显！
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20/21 794号史俊豪 本次课程我们主要学习的是ORID焦点讨论法，每个人关注的焦点是不同的，回答内容不同，在工作中全面了解事实需要我们去调查收集更多的人信息能够让我们的工作更全面，进行后续的工作，让工作更高效
唐静思
20/21 796唐静思 通过一些方法，可以让沟通更有效，有效沟通可以让工作更高效，避免很多误会。
乐善余艳
焦点讨论法是一种引导术，可以引导陈述决策的来龙去脉，帮助我们有效沟通，而不是出现模凌两可、不清晰的局面，能够更精准回答问题，获取有效信息，达到事半功倍的效果，可以很好地运用在日常生活工作当中。
Vinlin
20/21 729宁厚静 焦点讨论法（O：客观性 R：反应性 I：诠释性 D：决定性）焦点讨论法从客观事实、感受、原因、决定出发，可以有效提高沟通效率，抓住重点。
我长不高了
利用焦点讨论法进行有效沟通，这是一种引导术，可以引导陈述决策的来龙去脉，帮助我们有效沟通，可以引导别人更精确回答问题，获取信息，快速梳理杂乱内容，总结集中，有逻辑性。不仅在公益上受益匪浅，对于日后和学生沟通也很有帮助。收获满满。
新青年
我看到了什么，为什么，我有什么感受，通过orid方式树立框架，螚更好的让我和其他人更好的交流和找到共同的话题和沟通
以斯帖（网瘾预防+亲子教育）
685翁丽君ORID焦点讨论法让我们学习到客观性就是我们看到听到的客观事实，反应性是描述你的心里感受和情绪，诠释性是解释原因相互了解，决定性是你做出的决策和行动目标。