【21天自律营】蜕变21天第697号黎丹丹:焦点讨论法的聚焦模式,能更好的提高沟通效率,四个部分的陈述,清晰表达,客观性、反应性、诠释性及决定性,方法好,真是需要结合实际打磨。
【21天自律营】蜕变21天第697号黎丹丹:焦点讨论法的聚焦模式,能更好的提高沟通效率,四个部分的陈述,清晰表达,客观性、反应性、诠释性及决定性,方法好,真是需要结合实际打磨。
蜕变第21天-677号-菲尔:发现不同的人在提到客观事物的时候,关注的焦点是不一样的,客观存在的事实,只是大家关注的焦点不同,所以回答的内容呢也就不尽相同,这就提醒我们在工作中要全面的了解事实,最好呢是能够把更多人关注的焦点集中在一起,这样才能更加准确的反映出客观事实的全貌。
【21天蜕变】蜕变第21天-686号-王章珩 滴 日常打卡
蜕变第20天-690号-会敬:ORID焦点讨论法,不断练习。我看到/听到~我觉得~因为~所有我决定~
【21天蜕变】D21 653 韦巍:ORID(object response identify decide 我猜的)焦点讨论法是一个很实用的沟通工具,可以帮助我们在交流沟通时明白对方的思路和事情的前因后果,对消除误会有很大的帮助。良好的沟通不是我说出了什么,而是彼此理解。
【21天蜕变】蜕变第21天-655号-覃雪婷 O+R+I+D:客观性、反应性(区分自己的感觉和判断,增加话语的影响力)、诠释性(解释原因、互相了解)、决定性(做出的决策、行动目标)。
【21天蜕变】D21 340 乔小莉 很多时候很容易弄混客观事实、认知、判断和分析等。ORID的方法很实用,可以帮助我们厘清思路。
蜕变第21天-667号-王海亮:O(客观性-见到、听到的客观事实)R(反应性-心理感受、情绪)、I(诠释性-解释原因、相互了解)、D(决定性-做出的决策、行动目标)。焦点讨论法是一种引导术:可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,可以引导更精准地回答问题,获取信息。
【21天蜕变】第21天-659号-胡岚:焦点讨论法又叫ORID,指的沟通中的客观性、反应性、诠释性、决定性,是一种很好的引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,可以引导更精确的回答问题,获取信息。
21天蜕变 D21 648号 趙子語:O客观性 R反应性 I诠释性 D决定性。
【21天蜕变】DAY21-658号,我是嫦,焦点讨论法(客观性,反应性,诠释性,决定性)帮助我们进行有效沟通,有效沟通可以帮助工作更高效,避免彼此之间产生很多误会。老师讲授的案例,养老服务方案的实践,组织志愿者进行社区调研问卷的案例,让我们学习更了解焦点讨论的高效。
【21天蜕变】第21天-647号-顾峥圆:焦点讨论法(ORID,客观性、反应性、诠释性、决定性)是一种引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,可以引导更精确的回答问题,获取信息。
【21天蜕变】DAY21-656-吴彦妮:今天学习了焦点讨论法,可以用在陈述、提问、总结发言,通过不断强化模板的练习,我们可以用ORID的方式去做一个习惯性的思考或者表达方式,这样才能让ORID发挥它真正的作用。
【21天蜕变】DAY21-664-罗欣:焦点讨论法O(客观性,见听到的事实)R(反应性,心理感受情绪,不是判断)I(诠释性,解释原因互相了解)D(决定性,做出决策,行动目标)。焦点讨论法是一种引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,可以引导别人更加精确的回答问题。
【21天蜕变】蜕变第二十一天-652号-朱泓涛:焦点讨论法(ORID)中O,R,I,D分别意味着客观性焦点讨论法的客观性,反应性,诠释性,决定性。ORID是一种引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,可以帮助我们有效沟通,可以引导更精确地回答问题,获取信息。
【21天蜕变】蜕变第21天-649号-安梅:借助焦点讨论法(ORID)可以更加有效的沟通~
【21天蜕变】蜕变第21天-660号-李跞耘:焦点讨论(ORID)O:客观性(客观事实)R:反应性(心理感受)I;诠释性(解释原因)D:j决定性(行动目标)全方位考虑,提高工作效率,让工作更高效。。
【21天蜕变】DAY21-663-李佳宁:利用焦点讨论法进行有效沟通,这是一种引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,可以引导别人更精确回答问题,获取信息,快速梳理杂乱内容,总结集中,有逻辑性。不仅在公益上受益匪浅,对于日后和学生沟通也很有帮助。收获满满。
【21天蜕变】蜕变第21天-662号-辰星:焦点讨论法很受用。可以陈述可以提问。
【21天蜕变】蜕变第21天-646号周雪鹤:焦点讨论法具有客观性,反应性,诠释性,决定性,使逻辑集中可以让沟通更有效。ORID是一种引导术,可以引导陈述决策的来龙去脉,帮助我们有效沟通,也可以引导别人更加精确地回答我们的问题获取信息。