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  1. 第1节(免费试看) 为什么要争取雇主支持心青年参与工作
  2. 第2节 支持雇主了解心青年的障碍和优势
  3. 第3节 支持雇主了解心青年支持性就业
  4. 第4节 支持雇主了解与心青年相处的技巧
  5. 第5节 雇主支持心青年就业六点小策略
  6. 第6节 案例分析
  7. 第7节 总结
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如何争取雇主支持心智障碍者参与工作

课程介绍

心青年小玄某酒店工作,然而在第3天,就被厨师长直接辞退,也没说是什么原因。如何避免这种情况发生?

支持雇主了解与心青年相处的技巧,雇主支持心青年就业六点小策略,就业辅导员争取雇主支持的方法,杨超老师和你分享。

课程内容

第1节(免费试看):为什么要争取雇主支持心青年参与工作(1.50min)
第2节:支持雇主了解心青年的障碍和优势(1.70min)
第3节:支持雇主了解心青年支持性就业(1.78min)
第4节:支持雇主了解与心青年相处的技巧(1.27min)
第5节:雇主支持心青年就业六点小策略(3.03min)
第6节:案例分析(3.22min)
第7节:总结(0.77min)

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