#甜食vs毒蘑菇#77号，课程结束了，一个课题贯穿始终，如何明白自己的志愿服务对于志愿者的需求，又如何满足志愿者对志愿服务的需求，这是我在益修的第一个系列课程，但应该不会是最后一个。加油。

2018-04-24 22:07:22

今天学了，最后一天课程，志愿者招募帖应该怎么写？ 结构之前也会经常开展活动，招募志愿者，通常只会在铁上，注明，活动开展的时间地点，人数。其他的一概没有要求。学了这一堂课之后，我才发现。招募志愿者的帖子原来应该这样写。

2018-04-24 21:56:40

#甜食VS毒蘑菇#（NO.2）甜食组54号今天老师教的如何撰写招募贴，那可是满满的干货啊，回想自己之前的招募贴内容确实可以再精准充实一些，以后可以参照这个标准来写啦

2018-04-24 21:39:37

#甜食VS毒蘑菇#(NO.2)甜食组67号:学了这节课之后，终于有一个检测自己写的志愿者招募帖好不好的标准啦，感谢老师！然后就是关于职位描述的，以前没想过这也是用来评估志愿者工作情况的指标，现在要好好利用，活动结束后要评估反思！

2018-04-24 21:35:15

#甜食VS毒蘑菇#（NO.2）甜食组45号 系列课程学习完毕，本身就是一件值得开心的事情。今天志愿者招募帖的撰写非常有使用价值。我可以把鞋子技能教给我的学生，应用到机构志愿者管理中，期待应用过程中有更多的收获。

2018-04-24 20:57:44

#甜食VS毒蘑菇#（no.2）毒蘑菇组62号安东尼：本节课对志愿者的职位描述为志愿者招募的工作提供清晰和全面的主干，这与在招募期招募评估筛选同质的服务对象是同一个道理，很多时候被我们所忽略其重要性。

2018-04-24 20:47:37

#甜食VS毒蘑菇#（NO.2）甜食组65号这节课中提到的，志愿者“职位描述”是一个对招募和评估特别好的工具 。可以很清晰的帮助我们了解所需要招募哪类志愿者。才不会在开展活动或者小组中出现本末倒置的现象。并且可以让参加活动的参与者最大化的达到服务需求。

2018-04-24 20:30:14

甜食vs毒蘑菇#（No.2）甜食组组29号：意犹未尽。招募贴不在形式，而在你的内容是都给到志愿者深思熟虑去界定是否参加这个志愿活动的过程，我认为这句话是精髓。

2018-04-24 20:27:45

毒蘑菇组-64号：阿薯老师分析出来的志愿者需求，以及如何写出好的招募帖是我想要学习的，也正是我的需求。感谢！

2018-04-24 19:58:14

甜食vs毒蘑菇#（No2）毒蘑菇组60号 原来志愿者招募还有这么多门道.学习的越多 越感觉自己需要学习.以后招募的时候直接一个一个核对

2018-04-24 18:05:29

甜食vs毒蘑菇#（No2）毒蘑菇组 52号 感谢阿薯老师 基本的招募我们就缺东西，重点听了职位的描述一节。 第二节2:53出沟通和关系属性---沟通和属性关系

2018-04-24 15:07:00

#甜食VS毒蘑菇#（no.2）甜食组57号潘文倩：这节课中提到的“志愿者来了，积极性不高、动机不纯”这一点，击中了我。只是责备志愿者不积极，却没有反思自己机构的问题。“职位描述”真的是一个对招募和评估特别好的工具 。

2018-04-24 08:15:11

＃甜食vs毒蘑菇＃(NO.2)甜食66号打卡

2018-04-24 04:29:03