871.主动沟通的技巧。能提出建设性的意见比反复去追究问题更有意义。把注意力放到技术和质量上和服务上反而会更好的对组织进行推广。要专注于如何解决问题。
871.主动沟通的技巧。能提出建设性的意见比反复去追究问题更有意义。把注意力放到技术和质量上和服务上反而会更好的对组织进行推广。要专注于如何解决问题。
871.做主动的沟通人。不要把过多的情绪带到工作中,要在工作中更多的有平和的心态。
871.沟通中需要主动意识。要和同事们开诚布公的随时沟通自己的工作进展和想法。促进相互的理解。沟通中需要主动意识,尤其和主管要及时进行主动沟通。
929-肖雨霏 沟通的本质是为了促进相互的理解。一个沟通技巧是专注于实质性的内容,比如解决问题和提出建设性意见。实质性的沟通内容更能得到大家的欣赏和印象。
有效的沟通,除了需要运用各式各样的方式,还需要有主动的心态,主动的与他人沟通。
沟通本质是为了促进相互的理解。 沟通中主动意识很重要,沟通误区:沟通是为了说服对方接受自己的观点。 做主动的沟通人,而非情绪的发泄者,把情绪非常快的带到工作里面,影响到我们跟别人的沟通。
18/21 874蔡斌 沟通是为了促进大家相互理解,真诚主动的沟通可以化解这些不必要的矛盾与误解。
本次课程学习到:沟通中需要主动意识:沟通本质是为了促进相互理解;主动解决问题,占据主动权,能控制事件的走向;主动的沟通而非情绪的发泄。专注于解决问题,提出建设性意见才是重要的。
有效的沟通除了需要运用各式各样的方式,还需要有主动的心态,主动的与他人沟通。沟通的本质就是为了促进相互理解,沟通中相互理解会促进彼此接纳的程度。
984 龙诗雨 沟通需要主动意识,做主动的沟通人而非情绪的发泄者。在生活和工作中我们每一个人都应该找到自己合适的沟通方式,没有任何一种沟通的模型、框架、技法可以适用于所有的人,最重要的是找到合适的方法。
有效沟通应具备的心态:主动和真诚。
沟通的本质是为了促进相互的理解。沟通中相互理解会促进彼此接纳程度。工作中一些正常的情绪的表达是没有问题的,但是不要被情绪控制自己
17/21 989 周杰 有效沟通应具备的心态:主动。沟通本质的目的是促进互相的理解,而不是要说服别人。开诚布公的主动的跟同事更多的去进行沟通。即时性的脾气,不会把这种坏的情绪在下班之后带到生活中,而是很快的就会把这种情绪处理掉。
18/21 948-朱春林,沟通的本质是促进相互理解。沟通中发现问题需要主动化的去表达和处理问题,在过程中不要带情绪化。且主动沟通中也需要技巧。
我认为沟通的本质是促进相互理解。有效的沟通,除了需要运用各式各样的方式,还需要有主动的心态,主动的与他人沟通。
沟通技巧的三点。.如何在沟通中快速识别一个人是否靠谱。2.如何在演讲中更好的发言。3.如何在会议上给别人提出要求。所有的沟通都是主动的,真诚的,为了促进相互理解而作出一些列动作的叠加。
有效的沟通,除了需要运用各式各样的方式,还需要有主动的心态,主动的与他人沟通。
沟通建立在坦诚,真诚,主动的情况下,才能形象有效的沟通,如果对方不能够接纳你,将无法接受到你需要沟通表达的信息。
发现了问题就应该主动沟通,养成主动沟通的意识可以提高工作效率。
有效沟通中,要有主动性,拥有主动权,把握事件走向。有效沟通中,还要去情绪化。有效沟通中,少评判,多去关注如何解决问题,提解决问题的意见。