【21天蜕变】蜕变第16天–672-褚徐旖:清晰描述中尽量用事实说话,少用主观意识去评价事件。因为每一个人对事情的看法都不会完全相同。特别是做项目评估及项目汇报时,尽可能的用事实将事情罗列出来,让出资方对项目做一个更客观的评价。布置任务时尽量多用锚定法来给出标准。
【21天蜕变】蜕变第16天–672-褚徐旖:清晰描述中尽量用事实说话,少用主观意识去评价事件。因为每一个人对事情的看法都不会完全相同。特别是做项目评估及项目汇报时,尽可能的用事实将事情罗列出来,让出资方对项目做一个更客观的评价。布置任务时尽量多用锚定法来给出标准。
【21天蜕变】蜕变第16天—658—高梁红 在自己做的一份报告,要减少自己评论性的话语,要在沟通中尽量展现出事实,要用事实说话,同时给资方提交的报告中,就是用事实和数据说话,评价就交给资方。清晰描述展现出这个事情的深度,利用多元举例来扩展项目成员的思路。做报告要用事实和数据说话。
【21天蜕变】蜕变第16天-736,做报告要用事实和数据说话,阐述事实即可。
【21天蜕变】蜕变第16天-726号-杰:清晰描述从深度上让别人更加了解这个事情本多元举例从广度上拓展思维
21天蜕变第十六天打卡727,清晰描述帮助我们从大量的日常评论中去还原事实。
21天蜕变营day16-730号打卡:做报告的时候尽量用事实而不是自己的评价
【21天蜕变】蜕变第16天—735—姜宝婧 在自己做的一份报告,要减少自己评论性的话语,要在沟通中尽量展现出事实,要用事实说话,同时给资方提交的报告中,就是用事实和数据说话,评价就交给资方。清晰描述展现出这个事情的深度,利用多元举例来扩展项目成员的思路。
【21天蜕变】蜕变第16天-732号-沈乖巧:领导层在日常工作中应该多储备和提炼完善一些好的报告,以供新人参考衡量,这样新人能够比较清晰的了解到机构报告的要求和标准,并且不同类型的范本也可以给员工更好的创新性启发。有利于提高工作效率。
【21天蜕变】第16天—729—杨芝华 清晰沟通可以还原事实(评论和事实),而不是简单的评论。 不要用评论描述事实 充分准备 沟通:多元举例,概念锚定效应:给她一份已经有的计划,没有更多的创新。 从深度了解。
【21天蜕变】蜕变第16天-734-谢锋:如何让沟通更有效:1指标化和标准化,2.工作前的练习,流程化过程,3.总结,反馈,很迹化管理。这些东西生活中感觉非常适用的!
【21天蜕变】蜕变第16天-728-姜洪霞 清晰描述从深度上让别人更加了解这个事物本身,多远局里从广度上拓展大家的思维。
【21天蜕变】蜕变第16天-731-徐莉莉 打卡
【21天蜕变】蜕变第16天-725:运用清晰描述,评论等于事实,写项目报告时多写事实,评论交给别人去感受;多元举例能够激发别人创新;
【21天蜕变】蜕变第16天-714-李晓壹 运用清晰描述和多元举例,工作 生活中能够有效 清晰 准确还原客观事实,从而在进行项目过程中更顺畅 更快速完成任务,总之收获满满 继续加油
【21天蜕变】蜕变第16天-722号-黄宁:在交流过程中,使用多元举例和清晰描述,能很好的进行沟通,还原客观事实
【21天蜕变】蜕变第16天-721号-李雯杰:今天学习到了交流沟通的办法,希望我可以在之后的生活中用到
【21天蜕变】蜕变第16天-713号-温梓莹:今天讲了沟通的问题和方法,我们应该尽量去还原事实,减少评论
【21天蜕变】蜕变第16天-723-俞清:清晰描述加多元举例
【21天蜕变】蜕变第16天-718 钱轶 在沟通中,清晰描述好处多。
【21天蜕变】蜕变第16天-720-刘汉卿,多元举例有效促进创新能力。