1. 西西

    【21天蜕变】蜕变D16-701 朱小婷 日常打卡!

  2. 喵丿

    【21天蜕变】蜕变D16-675号-孟婷 清晰描述:从深度让别人了解事实本身 多元举例:从广度扩展大家的思维

  3. 白特日根

    【21天蜕变】蜕变第16天-681号-白特日根 日常打卡!!!滴滴

  4. 白特日根

    2件49

  5. 刘云妹

    【21天蜕变】蜕变D16-700刘云妹学习打卡

  6. May

    【21天蜕变】蜕变D16-684杨亚茹,沟通要明确有效,从情景、行为、影响三方面准确描述,多元举例。

  7. 阿莲

    【21天蜕变】蜕变第16天707号阿莲:语言是二维的过程,事实是三维的。良好的沟通一定要做到只叙事,不评论。语言真是一门很大的学问,值得一辈子学习!

  8. 【21天蜕变】蜕变第16天-685-吴翠媚, 清晰描述——从深度上让人更加了解事情本身;多元举例——从广度上拓展思维。两者结合使用可以对一项工作的落实和完成起到很好的指导作用。客观事实描述和主观评论对事件的影响是不一样的,我们要学习对客观事实的呈现。

  9. 紫妮

    【21天蜕变】蜕变第16天709号:尽量去多还原事实性描述,不要去加评论性的,这样还原和描述减少误解的产生。

  10. 未末yue

    【21天蜕变】蜕变第16天-514号-张悦-事实与评论的结合甚至单纯分享事实,在沟通中的效果会比评论要客观有效的多。锚定的作用可以让自己的期待更容易得到满足。清晰描述—事情本身深度;多元举例—思维广度拓展。

  11. 菲尔

    21天蜕变】蜕变第16天-677号-菲尔:写项目报告的时,一个项目里面不要用自己评价的语言去评价,对于资助方来讲,把所有的工作用很好的事实和证据罗列出来,用非常好的附件和证据来证明这个项目的工作成效,而不是简单地评价性的语言。

  12. 菲尔

    21天蜕变】蜕变第16天-677号-菲尔:在管理上做事需要经验但更看重的是有规则有标准,有标准的步骤,把它痕迹留下来。在沟通上需要清晰描述量化的概念,这样的沟通会起到很好的作用,就是让每一个人都非常明确我们到底面对的问题是什么,以及怎么样通过具体的小的变动和累积去予以解决。

  13. 会敬

    蜕变16天-690号-会敬:多元举例及锚定让我们更好布置任务,从广度是增加创新,完成任务。

  14. 张晓姌

    【21天蜕变 】DAY16-696-张晓姌:清晰描述从深度上让别人更加了解事情本身,写报告的建议(评价性的词语不要超过三到五个、罗列事实呈现项目成果、评价交给资助方)锚定心理,单一限制创新,多元促进创新。

  15. 陈利权

    【21天蜕变】蜕变第16天-673号-陈利权: 在描述的时候尽可能还原事实,少加评论,评论容易给其他人造成事实的错觉,一份好的报告评论性的词语不要超过3-5个,多列举事实,用附件和证据说明成效,评论交给资助方,通过多元举例及锚定让我们更好布置任务,所以清晰描述和多元举例非常重要!

  16. 阿月浑子????

    【21天蜕变】蜕变第16天-686号-王章珩 滴日常打卡

  17. 一只公益路上的大哥罗

    【21天蜕变】 D16 653号 韦巍:这一课更是受益匪浅,王老师的讲述精彩绝伦。主观为评论,客观为事实,事实胜于雄辩。锚定托底质量,多元举例促进创新。实际举例可以让二维的文字更好展现三维世界的魅力。听完这节课,很想读一读凤歌的《昆仑》和《沧海》鸭~哈哈哈~

  18. Shirley呀

    【21天蜕变】D16 340 乔小莉 在沟通过程中,无论是表达还是倾听对方的表达,都要学会分清评论和事实,尽量还原事实,以免被错觉影响。

  19. TanTan

    【21天蜕变】蜕变第16天-655号-覃雪婷 清晰描述的一个重点是,我们不能拿主观评论去代替客观事实,我们要尽量还原事实,减少评论,最后达到让倾听你的人也认同你的主观想法。锚定法也很有意思,它能大大提高管理人员的工作效率,但当单一锚定法致使创新性打缺乏时,多元举例法就能派上用场了

  20. TanTan

    【21天蜕变】蜕变第16天-655号-覃雪婷 清晰描述的一个重点是,我们不能拿主观评论去代替客观事实,我们要尽量还原事实,减少评论,最后达到让倾听你的人也认同你的主观想法。锚定法也很有意思,它能大大提高管理人员的工作效率,但当单一锚定法致使创新性打缺乏是,多元举例法就能派上用场了