【21天蜕变】自律营d9-第695号–钱立兵打卡
悟空
CCCF 赵洁
【21天蜕变】蜕变第9天-674–赵洁：打卡
阳光美儿????
【21天蜕变】蜕变第9天-683–徐美儿：老师所说的ngo生态圈的理论，很吸引人，很有价值感，很有前景……需要长途跋涉哈……加油加油
小柚子
【21天蜕变】蜕变第9天-689-汪雯婷-同时实现个人、项目、组织层面的目标，可能就会真正推进一个组织长远可持续性的去发展.....路漫漫其修远兮啊，感觉好难，理论要结合实际，希望可以实践出真知。先做再说！
郑晶晶
【21天蜕变】蜕变第9天-699-郑晶晶，日常打卡
媚
【21天蜕变】蜕变第9天-685-吴翠媚，以需求为导向，才是可行有价值的。做项目有时候前导培训是必不可少的，有利于项目的启动和发展。如果服务对象对活动内容不感兴趣，说明本身没有这方面的需求，我们要去分析他们的需求是什么。所做的每件事要在一个很好的机制上去实现个人、项目和组织
Scarlett????
【21天蜕变】蜕变第9天-679何家丽日常打卡
A敏敏ZOE
【21天蜕变】蜕变第9天-671-Zoe 前导培训：申请前的前导培训，机构项目领域请专家领域在线分享 该领域的基本问题 成熟的工作模式 青年人参与能够做哪些工作 该领域的资源技术...
西西
【21天蜕变】蜕变第9天-701号朱小婷 日常打卡，日拱一卒！
阿月浑子????
【21天蜕变】蜕变第9天-686号—王章珩 滴 日常打卡
未末yue
【21天蜕变】蜕变第9天-514号-张悦-没有质量的数量是没有意义的。所以在衡量指标上我们需要有智慧。少量有针对性的服务人群是值得的。
小碎花是雨伞
【21天蜕变】蜕变第9天-687号—李巧莉：怎么培训？如何培训？又是开始考验培训能力的时候了。。。。
张晓姌
【21天蜕变】D9~696号张晓姌，对服务没有需求，服务没有需求，有什么需求，前导培训，优秀范例，详细标准的表单工具，细节的规范也有助于项目实施和发展。
白特日根
【21天蜕变】蜕变第9天——681号---白特日根 额，日常打卡
阿莲
【21天蜕变】蜕变第9天-707-阿莲 社会组织从发展的角度看项目，社会组织的价值体现，这个社会组织做的每一件事情是否在一个很好的机制上去实现个人、项目、以及组织的层面目标。
果果爱吃糖
【21天蜕变】蜕变第9天-705-郭慧敏 从发展性视角设计项目 管理项目，前导培训是一个非常有必要的方式。选择以往优秀案例作示范，提供详细的管理标准工具，系统性的训练，都有助于项目更规范、更有效的实施。
Z小象
蜕变第9天-678 张忠英 如何从发展性的视角推动项目并分讲了两个具体的案例。
喵丿
【21天蜕变】蜕变第9天-675号-孟婷 多多支持和培养年轻人参与社会公益，提前储备和锻炼人才，对机构和社会发展很有益处。
May
【21天蜕变】蜕变第9天-684号-杨亚茹：指导项目设计的好方法：前导培训；选择以往优秀案例作示范；提供详细的管理标准工具；系统性的训练等。
朱应涛
【21天蜕变】蜕变第9天-672号-朱应涛 支持青少年发展好的做法参考： 1、提前培训； 2、给优秀范例； 3、给标准细则； 4、给合适的工具。