【21天自律营】蜕变第4天—684—杨亚茹。一个机构的使命应该同时提现机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神三个特征。同时使命也必须可以转化为具体、短期、可行的目标。
【21天自律营】蜕变第4天—684—杨亚茹。一个机构的使命应该同时提现机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神三个特征。同时使命也必须可以转化为具体、短期、可行的目标。
【21天蜕变】蜕变第4天—683–徐美儿:三要素的具备,对于机构使命确定精准和有效性会有很大支持,领导对使命重要性,可以守住初心,使命需要在行动中呈现,否则就是空话,谢谢老师的分享,再次学习了
【21天蜕变】蜕变第4天-686-王章珩 日常打卡哟
【21天蜕变】蜕变第4天-699-郑晶晶,有效使命的三要素和特征,最重要的是用行动和成果去检验。
【21天蜕变】蜕变第4天-685号-吴翠媚,制定有效使命3要素:机会和需求(I must);机构自身优势和长处(I can):奉献精神(I will)。有效使命特征必须具备这三个因素,要求清晰表达组织服务对象,要机构全部成员认同,有效性是要通过检验的,要简短不宜过长。
【21天蜕变】蜕变第4天-711号-马硕,使命及初心,也决定着方向,当然也代表着自身的特色。
【21天蜕变】蜕变第4天-514号-张悦-制定有效使命的三个要素:机会和需求=I MUST;机构自身的竞争力=I CAN;奉献精神【“我要做”的使命感】=I WILL。不要假大空,要结合自己的优势落地统一。对有效使命的最终检验就是行动和成果。正确恰当的行动才能取得想要的预期结果。
【21天蜕变】蜕变第4天-703号-铃铛:使命可以凝心聚气
【21天自律营】蜕变第4天-705号-郭慧敏 领导人要重视使命,而不是仅关注项目和资金。使命引领行动,要制定有效的、清晰的使命。
【21天蜕变】蜕变第4天-681号-白特日根 日常打卡,嘻嘻
【21天蜕变】蜕变第4天-695号-钱立兵打卡。使命要能够正确的行动起来,领导人要重视使命的构建
【21天自律营】蜕变第四天—697号丹丹:社会组织使命决定着社会服务组织的发展方向、未来规划和资源配置,只有有效使命才会发挥作用,有行动和结果。
【21天蜕变】蜕变第4天-707号-阿莲,制定使命的特点、要素,作用及意义,一个社会组织没有明确的使命,就没有精准的行动方向。选择比努力更重要
21天自律营】蜕变第4天686号张晓姌。有效的使命才能改变,才能更好的进行服务。
【21天蜕变】D4-675孟婷: 第三讲:使命在社会工作中起到极为重要的作用,从整个机构、领导、员工都应该有清晰的使命。
【21天蜕变】蜕变第4天-671号-Zoe 有效正确的使命 才会有正确有效的行动, 机构领导人正确使命愿景,才能更好的指明正确方向、指引机构可持续发展。
【21天自律营】蜕变第4天712潘少华。一个有限的使命应该同时提现机会和需求、机构自身优势和长处、奉献精神三个特征。同时使命也必须可以转化为具体、短期、可行的目标。
【21天蜕变】蜕变第4天-672号-朱应涛 一个有效的使命需要同时满足三个要素:机会和需求;自身优势;奉献精神。 检验使命的有效性不是看华丽的陈述,而是看正确的行动,带来改变。
21天自律营】蜕变第4天628刘颖琳。有效的使命才能改变,才能更好的进行服务。
【21天自律营】蜕变第4天-701朱小婷 感谢徐老师详细的介绍总结!机构的正确有效的使命是能够让服务对象得到更好的收益的行驶方向!有效使命的三要素是同时满足I must,Ican,I will,即机会和需求,机构自身的优势长处,最重要的是有奉献精神,有使命感和责任感。